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Die Optimierung von HR-Prozessen muss weder kompliziert noch teuer sein. Wir zeigen Ihnen, wie Self-Service-Plattformen für Mitarbeiter zur Harmonie und zum Wachstum Ihrer Organisation beitragen können.
Optimierte Einarbeitungsprozesse sind ein Schlüsselfaktor für ein erfolgreiches Onboarding neuer Mitarbeiter. In diesem Artikel haben wir Ihnen praktische Werkzeuge für den Onboarding-Prozess zusammengestellt, die Ihnen dabei helfen, neue Kollegen im Unternehmen einzuarbeiten.
Die Unternehmer setzen Tools ein, um Erkenntnisse über den Projektverlauf zu gewinnen und den Mitarbeitern zu helfen, ihre Produktivität zu steigern. Die Software soll zeitraubende Aufgaben finden, die sich automatisieren lassen, aber auch Ablenkungen unterbinden.
Der folgende Artikel mit 10 besten Mitarbeiterbewertungssysteme gibt einen umfassenden Überblick zu aktuellen Leistungsmanagement-Lösungen.
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In diesem Artikel vergleichen wir zwei HR-Software-Anbieter, Bitrix24 und Effectory, und zeigen, wie sie im Personalwesen eingesetzt werden können. Wir gehen auf die Funktionen, Benutzerfreundlichkeit und Preisgestaltung dieser beiden Programme ein, um Unternehmen bei der Auswahl der richtigen HR-Software zu unterstützen.
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In unserem Artikel präsentieren wir Ihnen 8 wertvolle Tipps, die Personalverantwortliche dabei unterstützen, erfolgreich Konflikte am Arbeitsplatz zu bewältigen.
Im folgenden Artikel erläutern wir, was KI-gestütztes Recruiting kann und wo die Herausforderungen liegen. Sie erfahren, welche 10 Funktionen Tools für Robot-Recruiting haben sollten, damit sie Bewerbungsprozesse erleichtern.
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