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10 Profi-Tipps zum Umgang mit schwierigen Kollegen

11 Min.

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Kundenerfolg

10 Möglichkeiten, Kundenvertrauen und Vertrauen zu gewinnen

Um das Vertrauen der Kund•innen zu stärken, müssen Unternehmen lernen, ihre Kundschaft zu verstehen. Erfahren Sie in unserem Artikel, wie Sie echtes Vertrauen zu Ihren Kund•innen aufbauen können und davon profitieren.

12 Min.

August 13, 2024

Boosten Sie die Produktivität

8 Tipps zur Produktivitätsmessung und Effizienzsteigerung

Unsere acht Tipps werden Ihnen zeigen, wie Sie richtige Schlussfolgerungen aus einer Produktivitätsmessung ziehen können und welche Möglichkeiten zur Effizienzsteigerung in Ihrem Unternehmen bestehen.

12 Min.

Dezember 27, 2024

Finden Sie das perfekte Tool

Die besten Zoom-Alternativen für Online-Meetings in diesem Jahr

Bei Zoom handelt es sich um eine der zahlreichen Videokonferenz-Apps, die es ermöglichen, virtuell mit Kollegen und Geschäftspartnern in Kontakt zu treten und sich im Rahmen von digitalen Meetings mit Videoübertragung auszutauschen.

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Januar 10, 2025

Zielorientiertes Projektmanagement

So verhindern Sie Projektkosten-Überschreitungen: 8 entscheidende Tipps

Mit unseren 8 praktischen Tipps werden Sie Projektbudgetüberschreitungen erkennen und frühzeitig vermeiden, bevor Ihr Budget aus dem Ruder läuft.

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August 13, 2024

Inspirierendes Leadership

7 Tipps zum Aufbau einer starken Digital-First-Arbeitskultur

Digitale Transformation lebt von Technologie, die sich immer schneller entwickelt. Um den Weg dorthin zu ebnen, bedarf es einer passenden Digital-First-Strategie und Kollegen, die diese in die Praxis umsetzen. Bei uns erhalten Sie 7 wertvolle Tipps, um eine individuelle Digital-First-Strategie zu realisieren.

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August 13, 2024

Teamarbeit auf Hochleistung

Globale Zusammenarbeit: 10 Schlüssel zum Team-Erfolg beim grenzüberschreitenden Arbeiten

Globale Teams benötigen eine klare Zielstellung und ein gutes Zeitmanagement, damit die Teamarbeit gelingt. Die anschließenden 10 Tipps werden dabei helfen, dass die globale Zusammenarbeit über Ländergrenzen hinweg ein voller Erfolg wird.

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August 13, 2024

Team- & HR-Wachstum

Wie schafft man einen flexiblen Arbeitsplatz?

Hybride Arbeitsmodelle, die eine gesunde Work-Life-Balance ermöglichen, gewinnen zunehmend an Bedeutung. Dabei ist es entscheidend, einen flexiblen Arbeitsplatz zu schaffen, der an die Bedürfnisse des Mitarbeiters angepasst ist, aber auch eine Zusammenarbeit mit Vorgesetzten, Kollegen und Kunden ermöglicht.

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August 13, 2024

Meistern Sie die KI durch diese 10 Prompts

Geben Sie Ihre E-Mail-Adresse ein, um eine umfassende Liste der wichtigsten KI-Prompts herunterzuladen.

Erfolgsgeschichten

Prof. Dr. Michael Lenke

"Der große Vorteil der Bitrix24 On-Premise-Version ist die Möglichkeit, die entwickelte Lösung jederzeit an veränderte Gegebenheiten schnell anpassen zu können..."

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Alexander Dortmann

“Nach der Einführung von Bitrix24 haben wir die Geschäftsprozesse in unserem Unternehmen maximal vereinfacht”

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Fridolin Scheppach

“Ein wesentlicher Punkt ist, dass man alles kompakt auf einer Plattform hat. Unser Unternehmen brauchte eine Software, die gleich 3 Probleme lösen würde: CRM, Marketing und Aufgabenstellung.”

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Produkt-Einblicke

Die Emoji-Wirtschaft: Eine Bitrix24-Studie dazu, wie Emojis den digitalen Arbeitsplatz prägen

Entdecken Sie globale Trends der Arbeitsplatz-Kommunikation: Emojis, Reaktionen & Positivität prägen digitale Arbeitsplätze und stärken die Kultur.

11 Min.

Von Excel-Tabellen zum CRM: Auswirkungen auf Unternehmen

Dieser Artikel erfasst die Herausforderungen, denen Unternehmen ohne ein CRM gegenüberstehen, die Vorteile eines Umstiegs und wie die Nutzer des kostenlosen Tarifs vom Bitrix24 CRM erkennbare Verbesserungen in ihren Geschäftsabläufen erfahren haben.

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Die Zukunft der Arbeit im Jahr 2050: Eine globale Zukunftsperspektive

Diese Studie untersucht mögliche Zukunftsszenarien der Arbeitswelt und baut dabei auf bedeutenden Forschungsergebnissen und einer kürzlich durchgeführten Studie unter Nutzern der Online-Arbeitsplatz-Plattform Bitrix24 auf, um einen Einblick zu geben, wie Menschen sich selbst die Arbeitswelt des Jahres 2050 vorstellen.

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